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facebook contact100  Für einen europäischen Markt &Technologie.

Für einen europäischen Markt- und Technologieführer im Bereich Industriebatterien am Standort Brilon, suchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter mit Interesse an einer langfristigen Tätigkeit.

Eine intensive Einarbeitung und Betreuung sind genauso selbstverständlich, wie ein langfristiger Arbeitsvertrag mit einer Chance auf Übernahme bei fachlicher Eignung.

Weiterhin suchen wir:

– Maschinen- und Anlagenbediener (m/w)
– Industriemechaniker (m/w)
– Gießereimechaniker (m/w)
– Elektroniker (m/w)
– Lager- und Logistikmitarbeiter (m/w)
– Gabelstaplerfahrer (m/w)
– Produktionsmitarbeiter (m/w)

Wir bieten übertarifliche, pünktliche und faire Bezahlung nach iGZ/DGB, in einem abwechslungsreichen und interessanten Betätigungsfeld.

Sie erhalten bei uns Zusatzleistungen, wie z. B. Weihnachts-, und Urlaubsgeld, Überstundenzuschläge, Branchenzuschläge, usw.

Bei Interesse und für nähere Informationen schicken Sie uns gern eine persönliche Nachricht mit Ihren Kontaktdaten, dann melden wir uns umgehend bei Ihnen.

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Wir suchen für unseren Standort Brilon noch dringend motivierte Mitarbeiter (m/w) im Bereich Kommissionierung und Gabelstapler fahren, die Interesse an einer langfristigen Tätigkeit bei einem zukunftsweisenden Leuchtenunternehmen in Brilon haben.

Weiterhin suchen wir in Brilon und Umgebung für die Bereiche:

– Maschinenbedienung
– Lager und Transport
– Produktion

Wir bieten eine übertarifliche und natürlich pünktliche Bezahlung nach iGZ/DGB sowie ein interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld.

Eine gute Einarbeitung und Betreuung sind genauso selbstverständlich wie ein langfristiger Arbeitsvertrag mit der Chance auf Übernahme bei fachlicher Eignung.

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Sie erhalten bei uns Zusatzleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Überstundenzuschläge usw bei facebook contact100

Bei Interesse und für nähere Informationen schicken Sie uns gern eine persönliche Nachricht mit Ihren Kontaktdaten. Dann melden wir uns umgehend bei Ihnen.

 

Zeitarbeitnehmer dienen als flexible Personalreserve bei unvorhergesehenem Arbeitsaufwand, saisonalen Spitzen, krankheitsbedingten Ausfällen, Spezialaufgaben, befristeten Projekten oder Urlaubsvertretungen und stellen eine sinnvolle Alternative zu Überstunden oder einer Beschäftigung von Aushilfen dar.

Selbst in Zeiten hoher Arbeitslosigkeit entstehen bei bestimmten Qualifikationen Engpässe. Schwierigkeiten bei der Personalsuche meistern zahlreiche Unternehmen durch den Einsatz von Zeitarbeitnehmern.

 

 

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